Cada estudiante desempeña un papel fundamental al aportar desde su lugar único, con su personalidad, conocimientos y habilidades. Esta diversidad de perspectivas y talentos enriquece el proceso de trabajo conjunto, permitiendo la creación de soluciones más completas e innovadoras.
El trabajo en equipo es una habilidad fundamental que los estudiantes deben desarrollar para tener éxito en la vida académica y profesional. Para lograr una sinergia eficiente y un buen desempeño, es esencial que los alumnos asuman diferentes roles:
– El Líder: es alguien que toma la iniciativa, organiza y guía el proceso de trabajo. Este rol implica establecer metas claras, asignar tareas, motivar y asegurarse de que todos los miembros estén comprometidos y en la misma sintonía.
– El Conciliador: es normal que surjan diferencias de opinión y conflictos ocasionales. El conciliador es aquella persona que busca resolver las discrepancias, fomentar el consenso y mantener una atmósfera armoniosa en el grupo. Su habilidad es mediar y encontrar soluciones amigables.
– El Anotador: la toma de notas y el registro de las discusiones y decisiones del grupo son tareas importantes para el progreso del proyecto. Esta persona se asegura de que todas las ideas relevantes se documenten y puedan ser consultadas más adelante. Esto facilita la revisión de la información y evita malentendidos.
– El Organizador: es esencial para mantener el flujo de trabajo sin problemas. El organizador se encarga de hacer el cronograma, asegurarse de que los plazos se cumplan y administrar los recursos. Su enfoque meticuloso ayuda a evitar retrasos y a asegurarse de que el objetivo está encaminado.
– El Investigador: es aquel estudiante que busca y recopila información valiosa para el proyecto. Su habilidad para encontrar datos, referencias y recursos enriquece la calidad del trabajo y aporta fundamentos sólidos a las decisiones tomadas.
– El Comunicador: es la piedra angular del grupo. Se asegura de que todos los miembros estén informados sobre las actualizaciones y estén en sintonía. Su capacidad para expresar ideas de manera clara y escuchar activamente a los demás es esencial para mantener una comunicación fluida.
– El Creativo: aporta ideas originales, piensa fuera de lo convencional y ayuda a generar enfoques diversos para resolver problemas.
Es importante tener en cuenta que estos roles pueden cambiar y solaparse según las necesidades del equipo y la naturaleza del trabajo. Además, los estudiantes pueden asumir varios roles a lo largo del tiempo. La flexibilidad y la capacidad de adaptarse a diferentes circunstancias son habilidades valiosas para todos los miembros.
Como docentes, debemos asegurarnos de que cada estudiante cumpla con su tarea, que la distribución de roles se adecúe con las habilidades de los mismos y que todos puedan entender / desarrollar lo expresado en el aula virtual.
Inspiración: https://www.educarchile.cl/recursos-para-el-aula/trabajo-en-equipo-roles-de-los-miembros
