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¿Cómo crear una mentalidad ágil para el aprendizaje?

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En el contexto contemporáneo, caracterizado por un exceso de datos, la transformación digital, tecnologías emergentes, y la constante aparición de nuevos productos digitales, se impone la necesidad de una mentalidad adaptable y ágil. Esta mentalidad es crucial para responder eficazmente a un entorno en constante cambio y desafío.

Cómo procesa la información novedosa nuestra mente

El cerebro juega un papel fundamental en el procesamiento de la información nueva. Un concepto clave en este proceso es la neuroplasticidad, que se refiere a la capacidad del cerebro para formar y organizar sinapsis en respuesta a experiencias y estímulos sensoriales y cognitivos. 

Al igual que el fortalecimiento muscular a través de la práctica deportiva, el ejercicio mental fortalece las conexiones neuronales, facilitando una transmisión más rápida y eficiente de impulsos nerviosos. Este fenómeno subyace a la facilidad incrementada con la que se adquieren conocimientos, ya sea un idioma, un deporte, o una tecnología. 

La falta de práctica, por otro lado, debilita estas conexiones, lo que subraya la importancia de la constancia en el aprendizaje.

Guía estratégica para crear una mentalidad ágil 

Personalización 

El entendimiento del perfil de aprendizaje personal permite optimizar la incorporación de nueva información. La administración efectiva del tiempo de estudio es crucial. Es esencial considerar la duración de los contenidos y la calendarización de eventos importantes, como exámenes y proyectos.

El establecimiento de un espacio de estudio organizado y libre de distracciones es fundamental para la concentración. La pandemia ha trasladado gran parte del estudio al hogar, donde las distracciones pueden ser frecuentes. Un entorno adecuado, con buena iluminación y comodidad, facilita el enfoque y ayuda a desarrollar una rutina efectiva. Para aquellos que optan por espacios fuera de casa, como cafeterías o bibliotecas, es importante conocer sus reglas y horarios, así como considerar el uso de auriculares para mantener la calidad del sonido y la privacidad.

Eliminación de distracciones

El manejo de las distracciones es vital, especialmente para aquellos con atención sostenida baja. Dispositivos como radios, televisores y redes sociales pueden fácilmente interrumpir el proceso. Por tanto, es recomendable desactivar notificaciones y apagar dispositivos de entretenimiento durante las sesiones de estudio.

Motivación y multitarea

Mantener la motivación con modalidad a distancia es un desafío. Crear una lista de metas y objetivos y monitorear el progreso puede ayudar a mantener el impulso. Es también importante evaluar la efectividad del multitasking, ya que puede interferir con la atención dedicada a la formación.

Seleccionar contenidos en línea en tres pasos

La selección de plataformas y herramientas adecuadas en el entorno del e-learning puede influir significativamente en la calidad formativa. Se recomienda:

-Enfocarse en las necesidades: Elegir plataformas que ofrezcan una amplia gama de contenidos, organizados por temas, con evaluaciones y comentarios de otros estudiantes, como LinkedIn Learning.

-Priorizar certificaciones: Optar por formaciones que ofrezcan certificaciones, las cuales pueden ser compartidas en redes sociales para visibilizar las credenciales obtenidas.

-Verificar la accesibilidad: Asegurarse de que el contenido sea accesible, considerando factores como el idioma y la compatibilidad con dispositivos.

Aplicación práctica e implementación del aprendizaje

Lograr los objetivos implica varios pasos:

  1. Análisis de resultados: Evaluar si los resultados del curso o formación cumplen con los objetivos planteados.

Implementación y Repetición: Aplicar el conocimiento adquirido en contextos prácticos para revisar su efectividad y la necesidad de soporte adicional.

  1. Debate de lo aprendido: Fomentar discusiones sobre el contenido con colegas o compañeros de trabajo para enriquecer la comprensión y la implementación del conocimiento adquirido.

WELEARN Innovatia se destaca por la creación de cursos diseñados con un enfoque en neuroplasticidad y estrategias de personalización, facilitando así la adaptación constante a nuevos conocimientos y tecnologías.

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